【導(dǎo)讀】江蘇省自學(xué)考試網(wǎng)在下文為各位考生整理了2021年江蘇自考復(fù)習(xí)之員工關(guān)系管理復(fù)習(xí)資料與模擬練習(xí)題答案，供各位考生參考。

　　2021年江蘇自考復(fù)習(xí)：?jiǎn)T工關(guān)系管理復(fù)習(xí)資料

　　2021年江蘇自考復(fù)習(xí)：?jiǎn)T工關(guān)系管理模擬練習(xí)題及答案

　　1、( )是用人單位錄用決策的依據(jù)，也是勞動(dòng)者就業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。

　　A、價(jià)值觀念 B、勞動(dòng)能力 C、勞動(dòng)關(guān)系 D、外部環(huán)境

　　答案 (B)

　　勞動(dòng)能力是用人單位錄用決策的依據(jù)，也是勞動(dòng)者就業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。

　　2、當(dāng)沖突雙方敵視情況嚴(yán)重，并且沖突的一方明顯的不合理，這時(shí)可采用( )。

　　A、協(xié)商法 B、上級(jí)仲裁法 C、拖延法 D、回避法

　　答案 (B)

　　當(dāng)沖突雙方敵視情況嚴(yán)重，并且沖突的一方明顯的不合情理，這時(shí)可采用上級(jí)仲裁法

　　3、在集體合同簽訂之后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送( )。

　　A、人力資源部 B、總經(jīng)理室 C、勞動(dòng)行政部 D、用人部門

　　答案(C)

　　集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)來提出異議的，集體合同即行生效。

　　4、在選用溝通網(wǎng)絡(luò)時(shí)，如果組織接受緊急任務(wù)，要求進(jìn)行嚴(yán)密控制，則可采取( )。

　　A、Y式溝通網(wǎng)絡(luò) B、鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò) C、星型溝通網(wǎng)絡(luò) D、輪式溝通網(wǎng)絡(luò)

　　答案(D)

　　輪式網(wǎng)絡(luò)是加強(qiáng)組織控制、爭(zhēng)時(shí)間、搶速度的一個(gè)有效方法。如果組織接受緊急任務(wù)，要求進(jìn)行嚴(yán)密控制，則可采取這種網(wǎng)絡(luò)。

　　5、因長(zhǎng)期靜止、單調(diào)乏味或感覺剝奪等因素引起的一種缺乏自我實(shí)現(xiàn)的壓力狀況是( )。

　　A、匱乏壓力 B、適度壓力 C、過度壓力 D、潛在壓力

　　答案(A)

　　匱乏壓力是指因長(zhǎng)期靜止、單調(diào)乏睬或感覺剝奪等因素而引起的一種缺乏自我實(shí)現(xiàn)的壓力狀況

　　6、在諸多政策環(huán)境中( )對(duì)于勞動(dòng)市場(chǎng)以及就業(yè)組織中的員工關(guān)系的影響最為直接。

　　A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 B、技術(shù)環(huán)境 C、政治環(huán)境 D、就業(yè)政策

　　答案(D)

　　在諸多政策環(huán)境中，就業(yè)政策對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)以及就業(yè)組織中的員工關(guān)系的影響最為直接。

　　7、企業(yè)的( )是指那些擁有專門技術(shù)，掌握核心機(jī)密，控制關(guān)鍵資源，對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的人才。

　　A、核心人才 B、專門人才 C、技術(shù)型人才 D、高層領(lǐng)導(dǎo)者

　　答案(A)

　　企業(yè)的核心人才是指那些擁有專門技術(shù)，掌握核心機(jī)密，控制關(guān)鍵資源，對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的人才。

　　8、( )是對(duì)人的管理，對(duì)人的管理是一個(gè)思想交流的過程。

　　A、勞動(dòng)能力管理 B、員工關(guān)系管理 C、溝通管理 D、勞動(dòng)關(guān)系管理

　　答案(D)

　　勞動(dòng)關(guān)系管理是對(duì)人的管理，對(duì)人的管理是一個(gè)思想交流的過程，在這一過程中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是信息傳遞與交流。

　　9、根據(jù)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定，一般情況下，勞動(dòng)者必須年滿( )周歲。

　　A、二十 B、十八 C、十四 D、十六

　　答案(D)

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定，一般情況下，勞動(dòng)者必須年滿十六周歲。

　　10、法律允許范圍內(nèi)的兼職人員，他們以兼職身份與單位簽訂的是( )。

　　A、勞務(wù)協(xié)議 B、勞務(wù)合同 C、勞動(dòng)協(xié)議 D、勞動(dòng)合同

　　答案(A)

　　法律允許范圍內(nèi)的兼職人員，他們以兼職身份與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，而不是勞動(dòng)合同。
 

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